財(cái)聯(lián)社2月27日訊（記者 趙昕睿）僅半年時(shí)間，紅塔證券此前啟動(dòng)的高管海選已結(jié)果落定，人才梯隊(duì)搭建迎來實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

2月27日，紅塔證券發(fā)布高級(jí)管理人員職務(wù)調(diào)整公告，正式披露了先前公開選聘工作的最終結(jié)果，核心管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)煥新擴(kuò)容。同時(shí)，公司審議通過聘任許夢(mèng)澤擔(dān)任公司證券事務(wù)代表，履歷顯示，2024年12月至今，許夢(mèng)澤任紅塔證券董事會(huì)辦公室主任助理。

根據(jù)發(fā)展需要，紅塔證券先前曾于2025年9月22日開展公開選聘，結(jié)合公司發(fā)展需求，針對(duì)副總裁、首席信息官及董事會(huì)秘書等崗位進(jìn)行公開選聘，工作地點(diǎn)均設(shè)于公司總部昆明。

此次公告明確了具體任免安排，公司董事會(huì)聘任翟栩擔(dān)任公司首席風(fēng)險(xiǎn)官，并待獲得監(jiān)管認(rèn)可后聘任為合規(guī)總監(jiān)，其不再擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書，饒雄不再擔(dān)任公司合規(guī)總監(jiān)、首席風(fēng)險(xiǎn)官；聘任黃蒼梧擔(dān)任公司總審計(jì)師，不再擔(dān)任公司副總裁、首席信息官；聘任周捷飛兼任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)；聘任嚴(yán)然擔(dān)任公司副總裁；聘任畢文博擔(dān)任公司董事會(huì)秘書；聘任葉標(biāo)松擔(dān)任公司首席信息官。

隨著此次新一批高管集體亮相，紅塔證券核心管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)容至11人。新管理團(tuán)隊(duì)分別由董事長景峰，總裁沈春暉，副總裁周捷飛兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)，副總裁嚴(yán)明，副總裁楊海燕，副總裁李奇霖，總審計(jì)師黃蒼梧，董事會(huì)秘書畢文博，合規(guī)總監(jiān)兼首席風(fēng)險(xiǎn)官翟栩，首席信息官葉標(biāo)松，副總裁嚴(yán)然組成。管理梯隊(duì)的完整性與專業(yè)覆蓋度得到進(jìn)一步提升。

2025年以來，券業(yè)高管變動(dòng)潮持續(xù)涌動(dòng)，代際更替、股權(quán)調(diào)整、并購重組成為驅(qū)動(dòng)券商人事變動(dòng)的三大核心主線，市場(chǎng)化選聘、治理專業(yè)化的趨勢(shì)愈發(fā)鮮明。近一兩年，包括誠通證券、國盛證券、東興證券、粵開證券、東莞證券等家券商均通過市場(chǎng)化選聘積極招攬人才。

紅塔證券此次人事調(diào)整，既是對(duì)前期海選高管工作的落地兌現(xiàn)，更是公司緊扣資本市場(chǎng)改革方向、順應(yīng)證券行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合部分高管即將到齡退休的實(shí)際需求作出的主動(dòng)布局，實(shí)現(xiàn)了核心管理崗位的平穩(wěn)過渡與隊(duì)伍煥新。

海選高管落定，兼顧內(nèi)外部人才梯隊(duì)搭建

從行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來看，券商業(yè)務(wù)正從傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)、投行向財(cái)富管理、主動(dòng)資管、金融科技等領(lǐng)域深度拓展，資管新規(guī)深化落地倒逼行業(yè)加速凈值化轉(zhuǎn)型，數(shù)字化轉(zhuǎn)型與投研能力比拼成為競(jìng)爭核心，這要求高管團(tuán)隊(duì)不僅具備傳統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，更需擁有跨領(lǐng)域整合、創(chuàng)新業(yè)務(wù)開拓的專業(yè)素養(yǎng)。

作為行業(yè)市場(chǎng)化選聘人才的積極踐行者，紅塔證券此次選聘嚴(yán)格遵循中央金融工作會(huì)議及“新國九條”對(duì)金融人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，最終選聘結(jié)果兼顧內(nèi)部骨干培養(yǎng)與外部專業(yè)引進(jìn)。

一方面，公司選任邏輯延續(xù)了行業(yè)從內(nèi)部選拔與晉升的主流路徑。此次調(diào)整中，翟栩、黃蒼梧、周捷飛均為內(nèi)部選拔，翟栩卸任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書，被聘任為首席風(fēng)險(xiǎn)官，待監(jiān)管認(rèn)可后將同時(shí)擔(dān)任合規(guī)總監(jiān)；黃蒼梧擔(dān)任公司總審計(jì)師；周捷飛兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)。畢文博是于2024年12月30日起擔(dān)任公司證券事務(wù)代表，出任董事會(huì)秘書同屬內(nèi)部選任。

另一方面，公司通過外部引進(jìn)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化補(bǔ)位。此次調(diào)整中，葉標(biāo)松、嚴(yán)然均為外部引進(jìn)，分別擔(dān)任公司首席信息官、副總裁。葉標(biāo)松原任中山證券信息技術(shù)部總經(jīng)理，2025年底已有他將加盟紅塔證券的信息傳出。

“外部引進(jìn)+內(nèi)部提拔”的雙向人才流動(dòng)策略，正成為券商經(jīng)營層迭代的重要特征。紅塔證券此次的人才布局，既保留了對(duì)公司發(fā)展脈絡(luò)、業(yè)務(wù)布局深度熟悉的核心管理力量，保障經(jīng)營戰(zhàn)略的連續(xù)性與穩(wěn)定性，又引入了具備跨領(lǐng)域、多業(yè)態(tài)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的外部專業(yè)人才，為管理團(tuán)隊(duì)注入新動(dòng)能。

總審計(jì)師崗位增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督效能

在完成人才梯隊(duì)優(yōu)化的同時(shí)，紅塔證券正式設(shè)立總審計(jì)師崗位并納入高級(jí)管理人員序列，成為落實(shí)新《公司法》要求、完善內(nèi)部監(jiān)督體系的關(guān)鍵布局。擔(dān)綱總審計(jì)師的黃蒼梧作為紅塔證券老將，熟悉公司業(yè)務(wù)。

從政策層面看，審計(jì)署《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、國務(wù)院國資委相關(guān)實(shí)施意見及中國證券業(yè)協(xié)會(huì)《證券公司內(nèi)部審計(jì)指引》，為證券公司建立總審計(jì)師制度提供了明確制度依據(jù)；而2026年上市公司全面執(zhí)行新《上市公司章程指引》、由審計(jì)委員會(huì)承接監(jiān)事會(huì)職責(zé)后，設(shè)立總審計(jì)師成為券商完善治理結(jié)構(gòu)、構(gòu)建多層次內(nèi)部監(jiān)督體系的重要舉措。國泰海通、長江證券、興業(yè)證券、財(cái)通證券等行業(yè)機(jī)構(gòu)已先后完成相關(guān)設(shè)置。

總審計(jì)師作為公司高管協(xié)助公司黨委和審計(jì)委員會(huì)管理內(nèi)部審計(jì)工作，具體組織、指導(dǎo)與督促內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的有效開展，有利于內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)與問題及時(shí)準(zhǔn)確傳遞至管理層。

人事落定與業(yè)績提升同步

紅塔證券已披露的2025年度業(yè)績預(yù)告顯示，預(yù)計(jì)2025年歸母凈利潤為12.15億元，同比增長59.05%，歸母扣非凈利潤為12億元，同比增長57.42%，整體盈利水平持續(xù)提升。僅2025年上半年，紅塔證券就實(shí)現(xiàn)了歸母凈利潤6.71億元，已達(dá)到2024年全年歸母凈利潤（7.64億元）的87.83%。

對(duì)于業(yè)績預(yù)增主要原因，紅塔證券則指出，2025年度，公司深入推進(jìn)差異化、特色化建設(shè)，進(jìn)一步提升資產(chǎn)配置的科學(xué)性和有效性，持續(xù)推進(jìn)自營投資業(yè)務(wù)的非方向化轉(zhuǎn)型，資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)和內(nèi)容不斷優(yōu)化、資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)提升，重資本業(yè)務(wù)收入整體同比增長。公司投資銀行、財(cái)富管理等輕資本業(yè)務(wù)明顯增長，從而實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績同比大幅增加。

作為中國煙草唯一控股證券公司，紅塔證券在細(xì)分領(lǐng)域、特色客群、重點(diǎn)區(qū)域等方面集中資源，持續(xù)鞏固在云南省內(nèi)形成的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。近年來，公司股權(quán)融資和債券融資業(yè)務(wù)在云南省內(nèi)均保持區(qū)域領(lǐng)先地位，2025年承銷數(shù)量和承銷規(guī)模均位列行業(yè)第一。

當(dāng)前正值“十五五”規(guī)劃開局之年，隨著新高管團(tuán)隊(duì)搭建完成，紅塔證券未來如何在差異化、特色化發(fā)展道路上持續(xù)鞏固發(fā)揮競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，值得市場(chǎng)期待。