財聯(lián)社2月27日訊（記者 陳俊蘭）從盯盤到鏡頭前，摩根士丹利股票期權(quán)交易員、2025年香港小姐亞軍施宇琪正式轉(zhuǎn)型財經(jīng)主播，無疑是一次從業(yè)的跨界。

多重驅(qū)動下，證券從業(yè)人員轉(zhuǎn)型發(fā)展不再是新鮮事，從交易員到全媒體內(nèi)容創(chuàng)作者、從分析師到教培員、從保代到村支書，證券從業(yè)人員正在經(jīng)歷新一輪多元化的轉(zhuǎn)型。

前摩根士丹利交易員轉(zhuǎn)型財經(jīng)主播

前摩根士丹利股票期權(quán)交易員、2025年香港小姐亞軍施宇琪宣布職業(yè)轉(zhuǎn)型，將聚焦財經(jīng)主持與內(nèi)容創(chuàng)作領(lǐng)域，引發(fā)行業(yè)對金融人才職業(yè)選擇的關(guān)注。

公開資料顯示，施宇琪擁有劍橋大學數(shù)學系一級榮譽學位，曾于高盛實習，并在摩根士丹利擔任股票期權(quán)交易員五年。2025年，辭去交易員職務(wù)參選香港小姐并獲得亞軍。在簽約TVB后，施宇琪并未全職發(fā)展演藝事業(yè)，而是轉(zhuǎn)向主持及財經(jīng)內(nèi)容創(chuàng)作，未來以財經(jīng)博主、財經(jīng)主播為職業(yè)方向。施宇琪曾表示，做出這一選擇主要出于對職業(yè)“不可替代性”的考量。

記者注意到，在信息化與數(shù)智化浪潮的雙重驅(qū)動下，金融從業(yè)者跨界內(nèi)容創(chuàng)作和知識分享已不再是孤例。如曾任職于中信證券股票銷售交易部的陳溥江，于2022年8月從中信證券離職，此后專注于財經(jīng)科普領(lǐng)域的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作。

近三年證券從業(yè)人員減少2.3萬人

Choice數(shù)據(jù)顯示，自2023年起，國內(nèi)券商從業(yè)人員總數(shù)的下滑態(tài)勢已持續(xù)3年。2022年末全行業(yè)從業(yè)人員為35.42萬人，2023年末微降至35.21萬人，到2024年末則降至33.64萬人，截至2025年12月31日進一步回落至33.1萬人，3年累計減少2.33萬人，降幅達6.57%。

進入2026年，這一趨勢并未緩解。截至2026年2月26日，證券行業(yè)從業(yè)人數(shù)為32.87萬人，相比2025年末已減少了2252人。

從核心崗位變化來看，一般證券業(yè)務(wù)、證券經(jīng)紀人等基礎(chǔ)崗位人數(shù)從2024年開始下降，投資顧問則現(xiàn)增長趨勢，尤其是投資顧問2025年新增人數(shù)最為突出，全年增長6258人。同時，分析師和保代的人數(shù)變化正在呈現(xiàn)新的變化。

特別是作為賣方研究核心的證券分析師群體，正迎來新的拐點。數(shù)據(jù)顯示，2025年末證券分析師人數(shù)曾達到6029人的歷史高峰，但截至2月26日，這一數(shù)字已降至5962人。這意味著在近兩個月時間內(nèi)，行業(yè)內(nèi)分析師數(shù)量整體減少了67人。

除此之外，保代人數(shù)也開始出現(xiàn)負增長趨勢，截至2026年2月26日，全行業(yè)保薦代表人總計8485名，相比2025年末的8542名減少了57人。

導(dǎo)致人才流失的直接推手，是股權(quán)融資節(jié)奏的持續(xù)放緩。Wind數(shù)據(jù)顯示，2024年和2025年，A股IPO數(shù)量分別僅為100家和116家，較前幾年高峰期大幅回落。項目銳減疊加監(jiān)管層對IPO質(zhì)量的持續(xù)加碼，正倒逼券商投行加速業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

證券從業(yè)人員正在經(jīng)歷多元化轉(zhuǎn)型

面對行業(yè)周期的起伏，越來越多證券從業(yè)人員主動跳出傳統(tǒng)路徑，開啟職業(yè)發(fā)展的“第二曲線”，轉(zhuǎn)型方向也呈現(xiàn)出多樣化趨勢。

財聯(lián)社記者以2025年以來有可查數(shù)據(jù)的發(fā)生變動的證券從業(yè)人員崗位為樣本，統(tǒng)計了其離職去向，從實際案例來看，上市公司核心崗、體制內(nèi)、私募機構(gòu)成為三大主流轉(zhuǎn)型方向。

一是不少證券從業(yè)人員憑借專業(yè)技能和經(jīng)驗跳槽至上市公司擔任相關(guān)職位，據(jù)不完全統(tǒng)計，2025年已有近百位券商從業(yè)人員“轉(zhuǎn)會”至上市公司，至少71位具備投行背景的人才奔赴實業(yè)，成為這股流動潮中的核心群體。此外，賣方分析師、經(jīng)紀業(yè)務(wù)骨干、投資顧問等券商各條線人才亦頻現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型案例。

二是考公上岸的成功案例正不斷增加，覆蓋國家金融監(jiān)管總局、證監(jiān)會、財政部、地方人民政府等多個擬錄用單位。2025年證監(jiān)會系統(tǒng)公務(wù)員招錄中，28人具有券商從業(yè)背景，其中含5名保薦代表人；上海公務(wù)員首批擬錄用名單中，15人來自券商，多為投行、研究崗背景。

三是賣方轉(zhuǎn)買方趨勢明顯。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年至少7位核心分析師奔赴買方，如去年7月，國金證券原策略首席分析師張弛憑借16年研究積累，加盟萬泰華瑞投資擔任合伙人兼基金經(jīng)理，8月，中信建投證券金工首席分析師丁魯明結(jié)束16年賣方生涯，投身私募行業(yè)并創(chuàng)立上海睿成私募基金管理有限公司。

與此同時，也有相當一部分從業(yè)人員正踏上一條截然不同的職業(yè)轉(zhuǎn)型之路。記者觀察到，在各大社交平臺上，一些擁有證券從業(yè)背景的資深人士正以直播、短視頻等形式，過將專業(yè)術(shù)語翻譯成白話，把復(fù)雜的研報邏輯拆解為通俗敘事。