①可靠股份突然炮轟并擬解除獨(dú)董職務(wù); ②公司指責(zé)獨(dú)董在薪酬問題上為二股東謀利; ③兩大股東矛盾持續(xù)激化變?nèi)秸搼?zhàn); ④三方回應(yīng)側(cè)重點(diǎn)有所不同,矛盾實(shí)質(zhì)并不清晰。
財(cái)聯(lián)社2月23日訊(記者 羅祎辰)可靠股份(301009.SZ)兩大股東間的戰(zhàn)火還在持續(xù),雙方矛盾從公司實(shí)際經(jīng)營事務(wù)轉(zhuǎn)向董事會(huì)人事安排,獨(dú)立董事景乃權(quán)突然遭到公司解職,理由是其在涉及二股東鮑佳的事項(xiàng)上“獨(dú)立性坍塌”,上市公司稱其從“獨(dú)立的監(jiān)督者”異化為“特定股東利益代言人”。景乃權(quán)則反擊稱,可靠股份此舉是對(duì)獨(dú)董制度的嚴(yán)重挑釁。
今日晚間,可靠股份公告稱,公司于2026 年2月12日召開了第五屆董事會(huì)第十七次(臨時(shí))會(huì)議,審議通過《關(guān)于解除景乃權(quán)先生獨(dú)立董事職務(wù)的議案》。公司給出的理由是,在2025年12月23日薪酬委員會(huì)審議鮑佳薪酬事項(xiàng)時(shí),景乃權(quán)展現(xiàn)了顯著的“特定立場預(yù)設(shè)”,試圖將鮑佳的不當(dāng)利益,通過改變名義的方式進(jìn)行“合規(guī)化”掩蓋,認(rèn)定景乃權(quán)已與鮑佳形成實(shí)質(zhì)性立場結(jié)盟。
據(jù)悉,所謂鮑佳薪酬?duì)幾h,最早由投資者通過互動(dòng)易提出,質(zhì)疑鮑佳2024年僅擔(dān)任總經(jīng)理19天,但薪酬卻達(dá)到243萬,較上年翻倍是否合理。此后,該事交由薪酬委員會(huì)討論,正是在討論會(huì)議上景乃權(quán)和董事長金利偉產(chǎn)生矛盾,最終引發(fā)此次解職。

對(duì)于2024年薪酬大幅增長原因,鮑佳給出的解釋是,其中120萬為含稅的年薪,額外的含稅122.554萬元是金利偉在得知其他業(yè)務(wù)部門都無法完成他指定的2024 年第一季度業(yè)績目標(biāo)時(shí)主動(dòng)找到她,承諾給她的業(yè)務(wù)提成。鮑佳強(qiáng)調(diào),雖然其2024年卸任總經(jīng)理,并被免除了全部職務(wù),但其與可靠股份的勞動(dòng)關(guān)系仍在合法存續(xù)期內(nèi)。
值得注意的是,雖然此次事件由鮑佳2024年薪酬問題引發(fā),但三方爭論的重點(diǎn)并不完全相同,矛盾從2024年薪酬問題逐漸轉(zhuǎn)向2025年薪酬問題。
圍繞2024年薪酬問題,鮑佳對(duì)雙方約定以及發(fā)放過程給出了較詳細(xì)的解釋,得到景乃權(quán)的佐證,雖然對(duì)于其中一些細(xì)節(jié),鮑佳、景乃權(quán)的說法與上市公司相悖,但對(duì)于2024年年薪的發(fā)放,各方似乎并未有明顯分歧。
至于鮑佳2025年薪酬,各方意見則并不清晰,很難厘清矛盾究竟是什么。金利偉及上市公司質(zhì)疑2025年以來,鮑佳未參與業(yè)務(wù)經(jīng)營,繼續(xù)領(lǐng)取120萬年薪不合理。但鮑佳、景乃權(quán)在回應(yīng)內(nèi)容中并未提及2025年薪酬問題,僅從目前信息來看,很難判斷究竟是鮑佳、景乃權(quán)故意對(duì)此避而不談,還是另有其他原因。
矛盾的模糊性也體現(xiàn)在景乃權(quán)和上市公司及金利偉的矛盾中。上市公司稱,在討論鮑佳薪酬問題時(shí),景乃權(quán)提出以董事津貼的形式,繼續(xù)按照原年薪標(biāo)準(zhǔn)向鮑佳發(fā)放報(bào)酬, 并暗示此舉可以交換鮑佳不反復(fù)質(zhì)疑公司薪酬考核政策并向媒體爆料的目的。
但景乃權(quán)在回應(yīng)中表示,矛盾并不在于以什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬而是確定鮑佳的身份,確認(rèn)鮑佳屬于內(nèi)部董事還是外部董事,是否仍屬于公司員工,針對(duì)不同的身份采取相應(yīng)的薪酬辦法,“甚至,本人還提出,若鮑佳目前仍為公司內(nèi)部董事,金利偉董事長也不愿意繼續(xù)將其作為員工聘用發(fā)放薪酬,那建議就直接解約讓其離職解決其薪酬發(fā)放問題?!睂?duì)此,他稱金利偉均不愿提供信息,也不予采納意見。
此外,上市公司還炮轟景乃權(quán)在薪酬委員會(huì)審議過程中,采取“罷考式履職”惡意中斷公司決策流程,存在未勤勉盡責(zé)的問題,并在溝通中對(duì)董秘存在言語不當(dāng)、進(jìn)行人身攻擊的行為。這些說法也被景乃權(quán)一一反駁,列舉了諸如公司提供的材料不充分、董秘不熟悉議案標(biāo)準(zhǔn)等理由。
公開資料顯示,景乃權(quán)為1962年生人,是新華社特約經(jīng)濟(jì)分析師,浙江省公共政策研究院研究員。曾任浙江大學(xué)金融系副教授、碩士生導(dǎo)師,浙江大學(xué)金融投資研究中心副主任、浙江大學(xué)江萬齡黃金投資研究所所長,浙江大學(xué)求是經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢有限公司董事長兼總經(jīng)理,廣東發(fā)展銀行杭州分行高級(jí)顧問等。除可靠股份,景乃權(quán)目前還是生益科技(600183.SH)的獨(dú)董。2024年,景乃權(quán)從可靠股份領(lǐng)取的薪資為7.6萬元。

