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“獨(dú)立化”特征凸顯,17家上市銀行已設(shè)立財(cái)富管理部,助力滿足居民超300萬億可投資需求
原創(chuàng)
2025-12-31 17:47 星期三
財(cái)聯(lián)社 王蔚 實(shí)習(xí)生 梁澤豐
①2025年,17家上市銀行在總行層面設(shè)立獨(dú)立的財(cái)富管理部、財(cái)富平臺(tái)部或財(cái)富管理與私人銀行部,推動(dòng)財(cái)富管理轉(zhuǎn)型。
②各家銀行通過做大零售客戶資產(chǎn)規(guī)模(AUM)、優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)及豐富代銷產(chǎn)品線,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng),整體呈現(xiàn)出穩(wěn)健擴(kuò)容與結(jié)構(gòu)優(yōu)化態(tài)勢(shì)。

財(cái)聯(lián)社12月31日訊 (編輯 王蔚 實(shí)習(xí)生 梁澤豐)2025年以來,多家銀行通過升格部門層級(jí)、重塑組織架構(gòu)來加快財(cái)富管理的轉(zhuǎn)型,以滿足居民超300萬億的可投資資產(chǎn)需求。

從上市銀行角度,據(jù)財(cái)聯(lián)社梳理,目前已有招商銀行、興業(yè)銀行、郵儲(chǔ)銀行、交通銀行等17家上市銀行在總行層面設(shè)立了獨(dú)立的財(cái)富管理部、財(cái)富平臺(tái)部或財(cái)富管理與私人銀行部(本文統(tǒng)稱“財(cái)富管理部”),這旨在打通價(jià)值服務(wù)鏈,實(shí)現(xiàn)向價(jià)值驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)化。

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(資料來源:銀行2024年報(bào),財(cái)聯(lián)社整理)

17家上市銀行已設(shè)立財(cái)富管理部

中信金控財(cái)富委資產(chǎn)管理工作室此前發(fā)布《國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)報(bào)告(2025年上半年)》顯示,截至2025年6月末,居民可投資資產(chǎn)總額突破300萬億,中等收入群體不斷擴(kuò)大,推動(dòng)財(cái)富管理需求進(jìn)入高速增長(zhǎng)階段。

銀行正試圖通過對(duì)財(cái)富管理?xiàng)l線的組織架構(gòu)調(diào)整,來適應(yīng)和滿足如此龐大的投資需求。根據(jù)公開數(shù)據(jù),從42家上市銀行角度,財(cái)聯(lián)社梳理,銀行的財(cái)富管理業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出“獨(dú)立化”與“整合化”的雙重特征。

國(guó)有大行方面,其財(cái)富管理的組織架構(gòu)調(diào)整向“一級(jí)部門”升格。今年年初,郵儲(chǔ)銀行在總行層面新設(shè)“財(cái)富管理部”,與個(gè)人金融部、私人銀行部并列,意在發(fā)揮政府端源頭作用,靶向服務(wù)下游B端、C端客戶,賦能一流大型零售銀行戰(zhàn)略;12月,交通銀行在總行層面正式整合成立“財(cái)富管理部”,旨在全行范圍內(nèi)統(tǒng)籌個(gè)人財(cái)富管理業(yè)務(wù),進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家共同富裕戰(zhàn)略部署,突出財(cái)富金融特色。

財(cái)聯(lián)社從上市銀行2024年年報(bào)中梳理注意到,股份制銀行與城商行正加速推進(jìn)“財(cái)私一體化”運(yùn)營(yíng)。如,浦發(fā)銀行將原私人銀行部更名為“財(cái)富管理及私人銀行部”,整合了財(cái)富業(yè)務(wù)與私行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理職責(zé),聚焦“資產(chǎn)管理+財(cái)富管理”雙輪驅(qū)動(dòng),落地?cái)?shù)智財(cái)資金融新打法。招商銀行在零售金融總部下設(shè)立“財(cái)富平臺(tái)部”,與私人銀行部、零售客群部協(xié)同,強(qiáng)調(diào)平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)。上海銀行設(shè)立了“財(cái)富管理與私人銀行部”作為總行一級(jí)部門,光大銀行設(shè)立了“零售與財(cái)富管理部”,興業(yè)銀行也在零售金融板塊下設(shè)立了“財(cái)富管理部”。

中金公司相關(guān)研報(bào)指出,財(cái)富管理轉(zhuǎn)型除了一次性的戰(zhàn)略投入,還需要組織架構(gòu)和體制機(jī)制等上層建筑改革跟進(jìn),設(shè)立獨(dú)立財(cái)富部門的核心深意在于,將總行定位于“大腦”職能,構(gòu)建總部中后臺(tái)的“大買方團(tuán)隊(duì)”。通過統(tǒng)一的專業(yè)輸出,確保金融決策和權(quán)益服務(wù)在全行范圍內(nèi)的高勝率與一致性,從而解決產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)模式下資產(chǎn)配置失衡的痛點(diǎn)。國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)行組織架構(gòu)改革,邁出了上層建筑適配財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展改革的重要一步。

中泰證券相關(guān)分析認(rèn)為,財(cái)富管理機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力正從“規(guī)模驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)匹配”,通過架構(gòu)整合實(shí)現(xiàn)資源打通,正是為了構(gòu)建涵蓋賬戶管理與資產(chǎn)配置的長(zhǎng)期服務(wù)能力,以應(yīng)對(duì)不同客群固化的風(fēng)險(xiǎn)偏好。

AUM穩(wěn)步擴(kuò)容,結(jié)構(gòu)優(yōu)化開啟新增長(zhǎng)空間

銀行的財(cái)富管理業(yè)績(jī)方面,財(cái)聯(lián)社從各上市銀行披露的2025年三季報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理,各家銀行在2025年第三季度繼續(xù)大力推進(jìn)財(cái)富管理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,通過做大零售客戶資產(chǎn)規(guī)模(AUM)、優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)以及豐富代銷產(chǎn)品線來實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng),整體呈現(xiàn)出穩(wěn)健擴(kuò)容與結(jié)構(gòu)優(yōu)化的態(tài)勢(shì)。

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(資料來源:銀行2025年三季報(bào),財(cái)聯(lián)社整理)

股份制銀行與國(guó)有大行憑借廣泛的客戶基礎(chǔ),在財(cái)富管理領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)跑。其中,郵儲(chǔ)銀行以其17.89萬億元的AUM規(guī)模穩(wěn)居前列,在龐大客群基礎(chǔ)上著力推進(jìn)分層經(jīng)營(yíng),深化客戶價(jià)值挖掘;浦發(fā)銀行零售AUM達(dá)4.62萬億元,以高達(dá)19.07%的AUM增速展現(xiàn)出強(qiáng)勁成長(zhǎng)性,規(guī)模擴(kuò)張與中收提升同步推進(jìn);平安銀行雖整體增速趨緩,但其財(cái)富管理手續(xù)費(fèi)收入仍實(shí)現(xiàn)16.1%的顯著增長(zhǎng),尤其在代理保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)上表現(xiàn)出突出的盈利轉(zhuǎn)化能力。

城商行則通過深耕區(qū)域市場(chǎng)和打造特色化財(cái)富管理品牌,實(shí)現(xiàn)了AUM的快速增長(zhǎng),部分銀行增速顯著。南京銀行以17.14%的零售AUM增速和高達(dá)47.42%的代銷中收增長(zhǎng)脫穎而出,顯現(xiàn)出卓越的成長(zhǎng)性與經(jīng)營(yíng)效益。北京銀行則在實(shí)現(xiàn)12.94%的規(guī)模增長(zhǎng)的同時(shí),其私人銀行客戶數(shù)增長(zhǎng)近18%,顯示出在高凈值客群深耕上的突出成果。

財(cái)富管理的架構(gòu)調(diào)整,深意在致力于打通價(jià)值服務(wù)鏈

在財(cái)富管理業(yè)務(wù)邏輯的深層重構(gòu)方面,平安銀行與中信銀行等先行者已率先提出從“賣產(chǎn)品”到“全場(chǎng)景陪伴”的轉(zhuǎn)變。平安銀行將財(cái)富管理深度嵌入“綜合金融+數(shù)字化”生態(tài),而中信銀行則深化“財(cái)富管理-資產(chǎn)管理-綜合融資”的大價(jià)值循環(huán)鏈。興業(yè)銀行發(fā)揮“商行+投行”協(xié)同優(yōu)勢(shì),通過“財(cái)富與資管戰(zhàn)略工作組”強(qiáng)化資產(chǎn)構(gòu)建與資金募集的聯(lián)動(dòng),打通“投資銀行-資產(chǎn)管理-財(cái)富管理”價(jià)值鏈。

中金公司相關(guān)研報(bào)指出,這種重構(gòu)意味著機(jī)構(gòu)需要接納長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的“戰(zhàn)略蟄伏期”,財(cái)富管理是一門“高投入、高產(chǎn)出”的生意。在“戰(zhàn)略蟄伏期”內(nèi),機(jī)構(gòu)往往會(huì)經(jīng)歷成本收入比的階段性上升,這是因?yàn)槿瞬艃?chǔ)備和科技基建的投入具有前置性,而利潤(rùn)貢獻(xiàn)通常存在滯后效應(yīng)。為此,其建議銀行應(yīng)建立動(dòng)態(tài)考核體系,在轉(zhuǎn)型初期應(yīng)更看重投顧數(shù)量、AUM增長(zhǎng)等潛力指標(biāo),而非急于索取利潤(rùn),只有熬過這段“投入期”,才能實(shí)現(xiàn)真正從規(guī)模驅(qū)動(dòng)向價(jià)值驅(qū)動(dòng)的跨越。

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